毎年看護師は誕生しているはずなのに、なぜこんなに看護師不足と言われるのでしょうか。
昔から看護師の職場は3K（きつい・汚い・危険）と言われたまま改善されることがなく、
結婚や出産を機に離職してしまう人が後を絶ちません。
看護師になりたい人が減ったわけではなく、資格を持ったまま復職しない人が多いのです。
これはとても残念な状況と言わずにいられません。
復職にあたり問題になってくるのが、託児所の完備や土日休み、また日勤のみで働くなど、
看護師にとってはなかなか要望を出しづらい条件ばかりです。
そんなときは、転職エージェントに相談してください。
あなたに代わって言いづらいこと、聞きづらいこと、すべて対応してくれます。
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転職しようと思い、自分で希望の病院を探すのもいいですが、エージェントに登録して、できるだけ希望に沿った病院を紹介してもらうのはいかがでしょう。
個人ではなかなか交渉しづらい勤務シフトやお給料に関しても代わりに交渉してもらえますし、求人情報には書かれていない内部情報も知ることができるので、無駄に応募する必要がないのです。
もちろんエージェントに紹介された病院が気に入らない場合は断ることも可能です。
履歴書の添削や面接対策も相談できるので、育児や介護で職場を離れていた方の不安も払しょくしてもらえるはずです。
またプライバシーマーク認定事業者であれば、個人情報の管理を厳重に行っていますので、応募の秘密は守られ、個人を特定できる情報は、登録者の許可無く企業側に伝えることはありませんので、安心して利用できます。
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